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corruption
舉報須知1、舉報人應(yīng)遵守法律法規(guī)，實事求是，不捏造事實。
2、我們對舉報人信息嚴(yán)格保密，維護(hù)舉報人權(quán)益。
3、我們鼓勵實名舉報，以便更有效地開展調(diào)查及進(jìn)行信息反饋。我們將優(yōu)先處理實名舉報。
青島鑫光正集團(tuán)六項禁令為加強(qiáng)集團(tuán)管理人員的廉政建設(shè)，打造集團(tuán)公司正能量，形成集團(tuán)公司良好風(fēng)氣，集團(tuán)公司現(xiàn)頒布六項禁令：
1、各級管理人員要增強(qiáng)廉政意識，嚴(yán)禁集團(tuán)內(nèi)部上級接受下級的禮品、禮金、宴請等，嚴(yán)禁集團(tuán)全體人員接受外部人員的禮品、禮金、宴請等，收到的任何禮品、禮金等物品統(tǒng)一上報至行政人事部，由監(jiān)察室統(tǒng)一處理。
2、各級管理人員要廉潔奉公，嚴(yán)禁各級管理人員利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，不允許通過打招呼、批條子等不正當(dāng)手段使自己的親朋好友參與公司的項目，有親朋好友參與的公司項目，管理人員應(yīng)直接回避。
3、各級管理人員要善待員工，不斷激發(fā)員工潛力，嚴(yán)禁各級管理人員傷害員工的自尊心，做出帶有攻擊性的語言和行為。
4、各級管理人員要勇于承擔(dān)責(zé)任，樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，嚴(yán)禁各級管理人員推卸責(zé)任、相互扯皮。
5、各級管理人員要傳播正能量，嚴(yán)禁各級管理人員散布不利于社會、不利于企業(yè)的消極的言論。
6、各級管理人員要以身作則，要求員工做到的管理人員必須首先做到，嚴(yán)禁各級管理人員有特權(quán)意識。
集團(tuán)各部門、分公司要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)管理，遵守六項禁令。集團(tuán)公司提倡員工舉報管理人員違反禁令的行為，一經(jīng)查實，將根據(jù)情況嚴(yán)重程度給予免職或開除的處分。
